| Työnkulku |
Tehtävät |
Tekoälymenetelmät |
Tekoäly- sovelluksen kuvaus |
|
| Lahjakkuuksien etsintä |
Ehdokkaiden seulonta |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Ehdokkaiden ansioluettelot Smart Digital Forms -lomakkeilla vältetään toistuvat, ikävät tehtävät. |
|
| Lahjakkuuksien hankinta |
Ehdokkaiden suodattaminen |
Chatbotit |
Automaattinen jatkuva ehdokkaita koskevien tietojen keruuprosessi. |
|
| Lahjakkuuksien hankinta |
Ehdokkaiden hallinnointi |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Automaattinen ehdokkaiden aiempi arviointi ja luokittelu. |
|
| Käyttöönotto |
Työprofiilin selittäminen |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Virtuaaliset ihmisoppaat ja virtuaalitodellisuuden ohjaajat, joita käytetään auttamaan uusia työntekijöitä tuntemaan työtehtäviensä vastuualueet, velvollisuudet ja tehtävät. |
|
| Käyttöönotto |
Yhteystiedot yrityksen sisällä |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Älykkäät prosessisuuntautuneet hakemistot. |
|
| Käyttöönotto |
Usein kysyttyihin kysymyksiin vastaaminen |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Tietopohja, joka liittyy usein esiintyviin epäilyihin, jotka liittyvät tehtävän suorittamiseen tai monimutkaiseen prosessiin osallistumiseen. |
|
| Käyttöönotto |
Asiakirjojen todentaminen |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Järjestelmät, joilla luokitellaan ja tarkistetaan hakijan itse toimittamien asiakirjojen oikeellisuus ja aitous. |
|
| Käyttöönotto |
Laite- ja resurssipyynnöt |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Älykkäät resurssien jakojärjestelmät ottavat huomioon uuden työpaikan profiilin ja aseman. |
|
| Oppiminen ja koulutus |
Työntekijöiden osaamisen ja taitojen arviointi |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Integroidut järjestelmät osaamisperusteista arviointia ja tavoitteiden ja keskeisten tulosten (OKR) seurantaa varten. |
|
| Oppiminen ja koulutus |
Koulutusresurssit Suositus |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Suositusjärjestelmät, jotka perustuvat tiimin jäsenen osaamisprofiiliin, suoritusarviointiin ja urasuunnitelmaan. |
|
| Oppiminen ja koulutus |
Koulutusohjelmien määritelmä |
Luonnollisen kielen käsittely (NLP) |
Tehtävien suorittamisen työnkulkujen ja niihin liittyvien prosessikeskustelujen analysointi taitojen puutteiden tai parannustarpeiden havaitsemiseksi. |
|
| Oppiminen ja koulutus |
Urapolku- ja seuraajasuunnittelu |
RPA (robottiprosessien automatisointi) ja koneoppiminen (ML) |
Integrointityökalu yrityksen strategian sekä työpaikka- ja henkilöstökarttojen välillä. |
|
| Työpaikan ilmapiiri |
Korvausjärjestelmät |
Big Data ja koneoppiminen (ML) |
Henkilöstöryhmän palkkaus- ja korvausvälineillä hallitaan ja yhdistetään muuttujia, kuten ponnistelu, vaikeus, saatavuus, monimutkaisuus, vastuu ja stressi. |
|
| Työpaikan ilmapiiri |
Työntekijän emotionaalinen tila |
Luonnollisen kielen käsittely (NLP) |
Kognitiivista päätöksentekoa tukevat järjestelmät havaitsevat tunnemuutokset, joita ihmisryhmä ei suoraan ilmaise. |
|
| Johtaminen |
Valmennus |
RPA (robottiprosessien automatisointi) & tukevat chatbotit |
Online-mittaristot, joiden avulla voidaan vertailla yrityksen johtamista vertaisyrityksiin. Johtajien keskustelujärjestelmä. |
|
| HR:n hallinnolliset tehtävät |
Hallita palkanlaskentaa |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Automaattiset palkanlaskentajärjestelmät, joissa integroidaan standardoidut rangaistuskäsitteet jatkuviin palkkatapahtumiin. |
|
| HR:n hallinnolliset tehtävät |
Yrityksen vaatimustenmukaisuus |
RPA (robottiprosessien automatisointi) |
Vaatimusten noudattamista koskevaan esityslistajärjestelmään on koottu kaikki sääntelytoimet, joihin meidän on kiinnitettävä huomiota, niistä vastuussa olevat henkilöt ja niiden täyttämisen määräajat. Se sisältää ennakkovaroitus- ja hälytysjärjestelmät sääntöjenmukaisuuteen liittyviä tapauksia varten. |
|